• Mejora la imagen reputacional de la empresa
• Afirma el legado de la empresa en la comunidad
• Aumenta el Compromiso y Engagement
• Atrae al mejor talento
• Incrementa el sentimiento de equipo

3 Pilares : Propósito, RSC y Voluntariado.

Número de preguntas: 20

Las organizaciones trabajan para conseguir un impacto notorio en la comunidad y dejar un legado en el tiempo.

• Apoyar a la comunidad que les rodea y a sus miembros
• Enseñar a sus colaboradores a ser activos en el cambio
• Fomentar valores como justicia, igualdad y respeto
• Mejorar Employer Branding y atraer y retener el mejor talento

Dragon Awards of Happiness® Social Power permite alinear el Propósito, la R.S.C. y el Voluntariado Corporativo.

• Empodera los colaboradores mediante programas de Voluntariado y R.S.C.
• Mejoran sus dotes de liderazgo y de trabajo en equipo
• Implicación por hacer el mundo un lugar mejor
• Demuestra compromiso y generosidad por y para la Comunidad