• Mejora la imagen reputacional de la empresa
• Conocimiento de los campos de mejora
• Incremento del grado de motivación
• Aumenta el Compromiso y Engagement
• Incrementa la retención y adquisición de talento
• Cambio del clima y la cultura organizativa

4 Pilares : Saber, Hacer, Sentir, Querer

Número de preguntas: 50

Las organizaciones muestran con orgullo el trabajo que realizan para empoderar a sus colaboradores, mejorar el clima laboral y el balance vida personal y profesional.

• Obtener Ventajas Competitivas para atraer y retener el mejor talento
• Escuchar la realidad del ahora, no la del ayer
• Incrementar la motivación y el feedback
• Reducir el absentismo

Dragon Awards of Happiness® CULTURE – aporta valor a las personas que integran la organización, creando cambios positivos y avances en la forma de pensar, sentir y actuar en el trabajo.

• No son empleados, se convierten en Embajadores
• Organizaciones flexibles, adaptadas, dinámicas, integradoras, incluyentes
• Incrementa el liderazgo y el sentimiento de pertenencia a la empresa
• Mejora las interacciones entre equipos